Алименты с директора ООО

Алименты с учредителя и директора ООО

Алименты с ООО взыскиваются по действующим нормам СК РФ. Порядок алиментных выплат и их форма зависят от того, кем является плательщик. Процедура регулируется семейным и гражданским законодательством.

Форма взыскания алиментов с учредителя

Наиболее удобной формой взыскания с основателя являются фиксированные алименты согласно ст. 83 СК РФ. Для взыскателя это выгодно, если заработок алиментоплательщика невелик и нестабилен.

Когда плательщик получает стабильно высокие дивиденды, можно пойти двумя путями:

1. Заключить алиментное соглашение, определив совместно с ним размер ежемесячных выплат.
2. Взыскать алименты в твердой денежной сумме (ТДС) в повышенном размере, т. к. при определении величины выплат суд будет руководствоваться материальным положением сторон, прожиточным минимумом (ПМ) и потребностями ребенка.

Форма взыскания алиментов с директора

Директор ООО является наемным работником, устроенным по трудовому договору. Оплата его труда производится ежемесячно, заработок делится на 2 части – аванс и зарплату. Алименты выплачиваются 1 раз в месяц, но можно взыскать и с каждой части зарплаты.

Директор юридического лица может подтвердить свой доход, поэтому выплаты обычно взыскиваются в процентах:

• 25 % – на одного ребенка;
• 33 % – на двух;
• 50 % – на трех и более детей.

Пример удержания алиментов с директора ООО:

50 000 х 33% = 16 500 руб. – итоговый размер выплат.

Как рассчитываются выплаты с учредителя и директора ООО?

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо изучить состав ООО. Таковым обществом признается юридическое лицо, имеющее в структуре учредителей и генерального директора. Создатель может быть и один, он же назначает себя и руководителем.

Пример когда плательщик алиментов выступает в роли учредителя и директора:

Гражданин открыл ООО, где является учредителем. Для совершения сделок он назначил себя гендиректором, оплата труда которого производится согласно нормам ТК РФ.

При взыскании выплат на несовершеннолетнего должность плательщика играет важную роль:

Возможен и другой вариант, когда учредитель одновременно является директором. В данном случае взыскатель вправе истребовать смешанные алименты: в долях деньги будут перечисляться от заработной платы, в фиксированной сумме – от дивидендов.

Дивиденды являются нестабильной формой дохода, что дает основание для удержания алиментов в ТДС согласно ст. 83 СК РФ. Вне зависимости от применяемой системы налогообложения доходность ООО определить проблематично, поэтому взыскателям лучше всего истребовать фиксированные выплаты.

Иногда учредители вовсе не получают дивидендов, и тогда алименты для плательщика рассчитываются на основании среднего заработка по стране.

Пример расчета алиментов с доли учредителя:

В ООО 4 учредителя. Доля алиментоплательщика в уставном капитале составляет 49 %. Прибыль организации за квартал – 3 500 000 руб. после вычета НДФЛ. Алименты платятся на одного ребенка (25 %).

3 500 000 х 49% = 1 715 000 руб. – доход алиментоплательщика.

1 715 000 х 25% = 428 750 руб. – алименты за квартал.

Сроки и порядок выплат

Сроки отчисления выплат, взыскиваемых по решению суда, определяются ст. 81 и 83 СК РФ, где говорится, что средства должны поступать ежемесячно. Уплата алиментов по соглашению является исключением. В ст. 99 СК РФ говорится, что сроки и порядок выплат стороны вправе определять самостоятельно.

Как уплачиваются алименты по исполнительному листу:

1. ИЛ направляется взыскателем судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства плательщика, если тот является директором.
2. Деньги поступают на счет взыскателя не позднее 3 дней от даты начисления зарплаты ежемесячно.

Уплата алиментов по соглашению имеет свои нюансы:

• Плательщик и получатель самостоятельно устанавливают форму алиментов и порядок выплат: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Допускается передача имущества в счет погашения алиментных обязательств.
• Форма алиментов может быть любой: фиксированной, долевой, смешанной.

Оформление мирного договора – хороший выход, когда плательщик является учредителем, генеральным директором или совмещает две должности. Главное условие – взаимная договоренность и нотариальное заверение.

Взыскание с учредителя или директора ООО: пошаговая инструкция

Подавать на алименты при наличии разногласий нужно в суд по следующей схеме:

1. Подача искового заявления. Истцом выступает получатель выплат, ответчиком – плательщик. Истец самостоятельно заполняет иск и составляет исковые требования, в обязанности работников суда помощь в этом не входит.
2. Принятие иска с документами к производству. На это судье отводится 5 дней, после чего издается соответствующее определение и назначается дата первого судебного заседания.
3. Рассмотрение дела. Максимальный срок до принятия судебного решения составляет 1 месяц.
4. Вынесение решения. После вступления в законную силу оформляется ИЛ и передается взыскателю.

Куда обращаться?

Согласно ст. 9 ГПК РФ, истцы по делам о взыскании алиментов вправе по своему усмотрению определяться с судом для подачи иска – по месту своего проживания либо по адресу регистрации ответчика. Алименты взыскиваются через мировой судебный орган.

Документы

При обращении в суд предоставляется:

• исковое заявление;
• паспорт истца;
• детское свидетельство о рождении;
• справка о заработной плате;
• чеки и квитанции, подтверждающие затраты на несовершеннолетнего.

Госпошлина

Госпошлина при взыскании алиментов составляет 150 руб. пропорционально количеству детей, на которых они взыскиваются. Истцы освобождаются от уплаты: при удовлетворении иска пошлину оплачивают ответчики.

Содержание искового заявления

Унифицированная форма иска законодательством не устанавливается, но оно должно соответствовать требованиям ст. 131 ГПК РФ по содержанию. Какая информация в него включается:

• наименование суда;
• ФИО, дата рождения, адрес регистрации истца;
• ФИО, дата рождения ответчика;
• дата расторжения брака, отсутствие участия ответчика в содержании ребенка;
• требование о взыскании выплат в фиксированном размере или в долях от заработка;
• информация о ежемесячных затратах на ребенка: оплата обучения, кружков, одежды и пр. (необязательно, но желательно для обоснования исковых требований).

Дата составления и подпись ставятся в конце.

Образец заявления о взыскании алиментов с учредителя и директора ООО

Мировому судье судебного участка №5
Иванчихину В. А.

Истец: Васильева Н. О.,

Проживающая по адресу: г. Калуга, ул. Космонавтов, д. 15.

Ответчик: Васильев Ю. Н.,

Адрес регистрации: г. Калуга, ул. Ленина, д. 78.

Исковое заявление
о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка

4 февраля 2015 года мы с ответчиком зарегистрировали брак. В период с 04.02.2015 по 20.05.2017 года мы проживали вместе и вели совместное хозяйство. 14.03.2016 у нас родился ребенок – Васильев Т. Ю.
Наш брак был расторгнут решением мирового судьи №48589 от 20.05.2017.

После развода ребенок проживает со мной, полностью обеспечиваю его материально. Ответчик в его жизни не участвует, алименты не платит, поэтому финансовые вопросы полностью на мне. В настоящее время ребенку требуется дорогостоящее лечение, ежемесячно на него расходуется 30 000 руб., в расходы входит оплата медицинских препаратов, развивающей школы, детского сада, приобретение одежды и продуктов питания.

При попытке договориться о заключении алиментного соглашения ответчик отказался от оказания помощи.
Ответчик трудоустроен директором в ООО «ООО», является единоличным учредителем.

С учетом изложенной выше информации прошу:
1. Взыскать с зарплаты ответчика алименты в размере ¼ от доходов ежемесячно.
2. Взыскать 20 000 руб. с каждой выплаты дивидендов.
Документы, подтверждающие исковые требования, к заявлению прилагаются.

Выплата алиментов организацией (ООО)

Самым распространенным способом взыскания алиментов является процентный способ, начисляемый в долях от заработной платы и иных доходов родителя. Нередки случаи, когда заработную плату как таковую или прибыль (доход) плательщика алиментов сложно определить ввиду того, что ответчик является учредителем или директором Общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО).

Основной проблемой взыскания алиментов с организации является определение статуса в ней алиментообязанного лица: именуется ли оно работником, руководителем или учредителем (соучредителем) — от должности будет зависеть и способ начисления алиментных средств.

Однозначным будет то, что выплачивать алименты на родного ребенка лицо, работающее в ООО, обязано по законодательству, поскольку основной целью создания ООО является извлечение периодической прибыли (дивидендов) и ее распределение между участниками.

Алименты с дивидендов учредителя ООО

Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18.07.1996 алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются из заработной платы и иных доходов. Если учредитель не является руководителем организации, он может не состоять в оформленных трудовых отношениях с организацией, а, следовательно, не получать заработной платы. Тогда единственным доходом учредителя становится часть прибыли от деятельности ООО в виде дивидендов, которая будет подлежать взысканию после налогообложения организации.

Доход в виде дивидендов — часто изменяющаяся величина, а нередко — вовсе отсутствующая (что не принесет получателю достойного месячного содержания).

Из положения пункта 1 ст. 28 федерального закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» дивиденды между соучредителями могут распределяться не чаще одного раза в квартал (т.е. один раз в три месяца), а согласно ст. 81 СК РФ при назначении алиментов в долевом отношении к доходу алиментные средства должны выплачиваться обязанным лицом ежемесячно. Отсюда возникает некоторое противоречие взыскания алиментов долевым способом в отношении учредителя ООО, поскольку лицо не имеет ежемесячного дохода, а получает лишь прибыль в виде дивидендов не чаще, чем ежеквартально.

Наиболее подходящим способом взыскания средств с учредителя ООО является удержание алиментов в твердой денежной сумме.

Дополнительным аргументом может стать и тот факт, что доход плательщика, зависящий от прибыли предприятия, нестабилен, изменчив и не всегда сможет соответствовать потребности нуждающегося лица.

Взыскание алиментов с директора ООО

Лицо может одновременно являться и руководителем ООО, и его учредителем, и даже иногда — единолично (когда штат организации состоит из одной единицы). В любом случае, организации необходимо руководство как минимум для того, чтобы подписывать документацию.

Когда плательщик алиментов имеет официальные полномочия директора ООО, согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ он обязан пройти оформление трудовых отношений и получать заработную плату не менее установленного МРОТ (минимального размера оплаты труда), если же трудовые отношения руководителя ООО не оформлены трудовым договором, могут возникнуть проблемы при первой же проверке трудовой инспекцией и организацию подвергнут штрафованию.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

С 01 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 руб.

Помимо заработной платы, директор должен получать и прибыль компании (так называемые дивиденды), а если в компании имеются соучредители, то ему положена часть такой прибыли.

Хорошо, когда управленец организации достоверно указывает размер своих доходов и заработной платы, но это — большая редкость, особенно, когда речь идет об алиментоплательщиках. Мало что может помешать директору компании искусственно «урезать» в трудовом договоре настоящую зарплату или увеличить расходы предприятия, тем самым занизив его фактическую прибыль.

В итоге при взыскании алиментов с такого работника нередко получается, что директор-учредитель в одном лице создал организацию, получает заработную плату максимум 10 000 руб., и не имеет с работы компании никакой прибыли. Однако в реальности доказать, что ООО приносит большие доходы — практически невозможно.

Как взыскать алименты с директора предприятия?

По Семейному законодательству, если алиментообязанное лицо имеет установленный размер заработной платы и иных доходов, в соответствии со ст. 81 СК РФ алименты начисляются в долях от этих самых доходов в зависимости от количества нуждающихся детей:

• 1/4 доли — на содержание 1 ребенка;
• 1/3 — на 2 детей;
• 1/2 от доходов — на содержание многодетной семьи с тремя и более детьми.

Примечательно, что не для всех без исключения ситуаций подходит данный способ взыскания алиментов, зачастую выплаты в долях могут оказаться ничтожно малыми и не обеспечить должный уровень участия обязанного родителя.

Взыскатель алиментов должен знать, что существуют пути более эффективного начисления средств в зависимости от ситуации:

• взыскание алиментов в твердой денежной сумме предусматривает установление фиксированной величины ежемесячных отчислений в пользу получателя, подлежащей индексации пропорционально росту прожиточного минимума, как правило, твердая сумма не назначается судом ниже 4000-5000 руб.;
• взыскание алиментов одновременно в долях и твердой денежной сумме — так называемый «смешанный» способ, который как нельзя кстати может подойти для взыскания средств с директора ООО:
  • заработная плата как фиксированная величина будет удерживаться в долях;
  • дивиденды, как величина непостоянная, будут удерживаться в твердой денежной сумме.

В случае изменения материального или иного положения одной из сторон алиментного производства способы взыскания алиментов могут изменяться в судебном порядке неограниченное количество раз.

Удержание алиментов организацией с заработной платы работников

Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.

Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).

Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).

Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).

Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Если алиментные платежи задерживаются организацией, взыскателю первоначально необходимо обратиться в ООО за выяснением причины задержки выплат: ведь задолженность по вине третьих лиц (руководства ООО или его бухгалтерии) не станет причиной умышленного уклонения плательщика от выплат (исключением будет являться только тот случай, когда учредитель и директор ООО — одно лицо и единственный штатный работник организации).

Обращение о разъяснении причины возникновения задолженности по исполнительному документу лучше составить в письменном виде и произвольной форме, обязательно указав:

• персональные данные получателя, плательщика и ребенка;
• реквизиты исполнительного документа;
• дату предъявления исполнительного листа или соглашения в организацию.

После поступления такого обращения ООО должна отреагировать выплатой задолженности или дать иное письменное разъяснение.

Если же выплаты так и не последует, следующим шагом станет обращение в службу судебных приставов, наделенных широкими полномочиями в проверке организаций по порядку начисления алиментных средств и привлечения их к административной ответственности за нарушение требований исполнительного производства.

Образец заявления в организацию о невыплате алиментов

Руководителю ООО «Твин +»
Самойловой Е.В.
г. Псков, ул. Навальная, д. 14

взыскателя Петуховой А.Ю.
г. Псков, ул. Петровская, д. 17, кв. 31,
конт./тел. хх-хх-хх

Заявление

Согласно решению Псковского мирового суда, вступившего в законную силу 15.05.2017, имеется исполнительный лист Серии ВС №075815997 от 15.05.2017 о взыскании алиментов с работника Вашей организации, Петухова Ильи Сергеевича, в пользу несовершеннолетней дочери, Петуховой Натальи Ильиничны, 12.03.2005 г.р. в размере 5 000 руб. 00 коп. ежемесячно до достижения ребенком совершеннолетия.

17.05.2017 исполнительный лист был передан мной в вашу организацию бухгалтеру Симоновой О.Ю. совместно с заявлением о начислении алиментов (на копии заявления, оставшегося у меня, стоит отметка о принятии оригинала документа).

В течение последующих двух месяцев и в текущем месяце (август 2017 года) выплата средств мне не производилась, образовалась задолженность. Задержка средств на содержание несовершеннолетнего ребенка нарушает его законные права и интересы, согласно действующему законодательству алиментные выплаты относятся к первоочередным.

На основании ст. 109 СК РФ, ст. 98 Федерального Закона «Об исполнительном производстве», ст. 17.14. КоАП РФ прошу:

1. Начать удержание алиментов с должника Петухова И.С., определив и выплатив также размер задолженности.
2. Привлечь виновных в образовании алиментного долга должностных лиц к ответственности и предупредить о невозможности в дальнейшем нарушения требований исполнительного документа.

При отсутствии реагирования на данное обращение, в целях защиты прав и интересов моей несовершеннолетней дочери, оставляю за собой право обращения в территориальное управление службы судебных приставов для проведения ими проверки Вашей организации в соответствии со ст. 12 Федерального Закона 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах», ст. 64 Федерального Закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

1. Копия исполнительного листа.
2. Копия заявления об удержании алиментов и предъявления исполнительного листа от 17.05.2017 с отметкой о принятии.

Удержание алиментов с учредителя ООО

Когда поднимается вопрос о разводе и дальнейшем обеспечении общего ребенка нужно знать все нюансы. Как итог, можно прийти к обоюдному соглашению или разбираться в судебном порядке. Когда плательщик алиментов имеет собственный бизнес или является соучредителем предприятия, вопрос о выплатах алиментов становится очень острым. Удержание алиментов с учредителя ООО – достаточно актуальная тема, ведь владельцев бизнеса, которые обязаны делать выплаты, довольно много.

Добровольное соглашение между родителями

В случаях, когда дивиденды – это единственный доход родителя, обязанного выплачивать алименты, не всегда можно определить конкретную сумму ежемесячной прибыли для дальнейших выплат. Зачастую, доход от бизнеса сильно колеблется, что ставит под угрозу стабильность отчислений на счет ребенка.

Добровольное соглашение – перспективный и удобный вариант соглашения, позволяющий мирным способом урегулировать все возникающие вопросы и добиться регулярных выплат – фиксированной суммы.

Для заключения соглашения возможны два варианта:

1. Фиксированная сумма отчислений. Для алиментоплательщика – это способ уменьшить сумму, ведь доход предприятия может быть гораздо выше, для получателя – гарантия постоянства. В таких случаях размер выплат зависит от достигнутой договоренности.
2. Выплаты в виде процентов от дохода. Такие выплаты начисляются один раз в квартал, по мере накопления дивидендов. Этот вариант не всегда лучшее решение: нет гарантий, что предприятие будет иметь стабильный доход, не окажется убыточным.

Всех сопутствующих проблем можно с легкостью избежать, зависит от добросовестности отца или матери. Судебная практика насчитывает множество случаев, когда алименты ни разу не были выплачены, а результат взыскания был нулевым.

Зачастую, подписать добровольное соглашение – наилучший вариант для обоих родителей.

Когда назначаются выплаты в твердой сумме

В законе четко установлены ситуации, в которых размер и порядок назначения алиментных выплат не зависит от прибыли лица, для которого они установлены:

1. В случае, когда лицо не получает регулярного дохода.
2. Если прибыль гражданина определяется не деньгами и натурально либо же в иностранной валюте.
3. Если полностью отсутствует прибыль.
4. Если назначение выплат, как части заработка, приводит к нарушениям прав какой-либо стороны.
5. Если у семьи несколько детей, и они остаются жить с разными родителями.

Фиксированный размер выплат определяется судом, учитывая следующие факторы:

1. Сохранность размера отчислений, не меньшего, чем до их назначения.
2. Если ранее алименты не выплачивались, то в расчет берется средний заработок по стране.
3. Семейные обстоятельство обеих сторон и их материальное положение.

Суд оставляет за собой право учитывать все обстоятельства, которые посчитает важным, по каждому делу индивидуально.

Доход учредителя ООО

Нежелание родителем выплачивать алименты – одна из самых распространенных ситуаций. Чтобы избежать выплат, недобросовестные родители прибегают к таким уловкам:

• Игнорируют исполнительные листы.
• Скрываются от бывших супругов.
• Скрываются от судебных приставов.
• Не декларируют полный объем получаемого дохода.
• Занижают либо скрывают полученную прибыль.

Зачастую, предприниматель не забирает часть своей прибыли, а вкладывает ее в развитие бизнеса, таким образом, он не выплачивает алименты.

Чтобы обеспечить материальные выплаты на ребенка, необходимо обратиться в суд. В суде потребуется доказать, что прибыль компании на самом деле выше, чем указывается и родитель просто уклоняется от уплаты. Если судом установлено, что компания все же не приносит прибыли – сумма алиментов устанавливается исходя из среднего заработка в стране. Но, если ООО выплачивает заработную плату алиментщику – это недопустимо.

Весь бюджет ООО не входит в собственность одного предпринимателя, а равномерно делится между всеми учредителями. Таким образом, невозможно арестовать банковские счета предприятия. Удерживаются алименты с дивидендов учредителя ООО, а не с общих счетов компании.

Как доказать, что ООО приносит доход

Учредитель ООО имеет множество вариантов для сокрытия реального дохода предприятия – это не только занижение и сокрытие доходов, но и искусственное повышение расходов. Распространена практика – вывод средств не осуществляется, вся сумма полученной прибыли вкладывается обратно в бизнес. В подобной ситуации у получателя почти нет шансов доказать обманную схему.

Для того, чтобы доказать прибыльность ООО, необходимо подать запрос в налоговую службу, направленный на раскрытие отчетности о доходах учредителей. Также существует второй вариант – получить справку о зарплате директора у бухгалтера предприятия. Но он возможен, только если родитель занимает один из постов в компании.

Учредитель или директор ООО

Важно понимать, что учредитель ООО может как занимать пост директора, так и не выполнять этих функций. В обратную сторону все работает также – директор ООО не всегда его учредителем.

Взыскание алиментов с учредителя ООО

Размер алиментов на несовершеннолетнего зависит от заработка плательщика. У людей, работающих по найму, удержания производятся из зарплаты, трудящиеся с нестабильным заработком перечисляют фиксированную сумму, если же алиментодатель — учредитель ООО, зарплата может быть не единственным доходом.

Нуждающийся вправе получать в счет содержания часть дивидендов, прибыли от продажи ценных бумаг. Сумму заработка учредителя трудно определить, поскольку она зависит от стабильности предприятия в выбранном рыночном сегменте, поэтому и удержание алиментов производится с учетом некоторых нюансов.

Особенности взыскания с учредителя ООО

При взыскании алиментов часто путают, является плательщик учредителем или директором ООО. Для определения потенциального размера дохода, с которого идут удержания, необходимо определиться с понятиями:

1. Учредитель ООО — это физическое лицо или организация, которые принимают решение об организации общества. Согласно закону №14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об ООО», в обществе может быть не более 50 учредителей. При большем количестве заинтересованных лиц общество преобразуется в производственный кооператив — АО. Учредители вносят средства в формирование уставного капитала, принимают участие в управлении и распределении прибыли. Доход учредителя — дивиденды, которые рассчитываются согласно его доле в уставном капитале.
2. Директор ООО — человек, осуществляющий управление компанией, назначенный общим собранием. Он получает заработную плату согласно трудовому договору и не имеет отношения к получению дивидендов.

Заработок плательщика зависит от занимаемого статуса в компании.

Доход учредителя ООО, с которого взимаются алименты

Согласно Постановлению Правительства № 841 от 18.07.1996 г. (п.1 пп. К), алименты удерживаются с доходов по акциям и других видов поступлений, связанных с участием в управлении организацией: дивиденды, выплаты пайщикам и прочие.

Если учредителей несколько

Периодичность и сумма выплаты дивидендов устанавливаются на общем собрании. Как правило, средства перечисляются по завершении финансового года. Также в законе №14-ФЗ (ст. 28, п.1) указано, что распределение чистой прибыли возможно между участниками:

• раз в квартал, но не чаще;
• раз в полугодие;
• раз в год.

Если учредитель один

Являясь единственным учредителем, гражданин может сам принять решение — получить дивиденды или нет. Он имеет право накапливать прибыль для развития ООО, тратить ее на поездки за рубеж, списывать средства как представительские расходы. Аккумулированная прибыль может тратиться как угодно, однако удержать из нее алименты не получится.

Алименты с учредителя, если ООО прибыльно, убыточно

Мнение, что предприятие, оперирующее миллионами денежных единиц, приносит его учредителям огромный доход — ошибочно. Из оборота выделяют средства на:

• выплату заработной платы работникам ООО;
• перечисление налогов и прочие отчислений в государственные фонды;
• реконструкцию, усовершенствование оборудования;
• покупку сырья, материалов и прочие расходы.

Из оставшейся части прибыли отчисляются дивиденды.

Если общество не получает прибыть, а учредитель — дивиденды, значит нет дохода для осуществления удержаний. Средства на воспитание ребенка взимаются из официальной зарплаты плательщика, если он занимает какую-либо должность, либо расчет ведется исходя из установленной суммы минимальной оплаты труда.

Как взыскать алименты с учредителя ООО

В общем случае взыскания производятся на основании:

• нотариально заверенного соглашения;
• исполнительного листа, полученного на основании судебного решения;
• судебного приказа.

Через суд алименты истребуются принудительно, а в порядке соглашения — добровольно.

Размер алиментов по соглашению и через суд

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут быть установлены в виде части заработка или в твердой денежной сумме.

В соответствии со ст. 81 СК РФ, детям выплачивают:

• на 1 ребенка — ¼ дохода;
• на 2 детей — 1/3 дохода;
• на 3 и более детей — ½ заработка.

Если родители заключают соглашение, то алименты не могут быть меньше, чем указано в законе.

При нестабильном заработке, что характерно для учредителей ООО, взыскания могут назначаться в твердой денежной сумме, которую «привязывают» к прожиточному минимуму (ПМ) в регионе проживания. Например, дети могут получать 2 ПМ, 6 ПМ или иной размер алиментов. Привязка установлена с целью последующей индексации выплат с учетом инфляции.

Порядок действий и процедура

Алгоритм взыскания алиментов будет зависеть от отношений между родителями.

Соглашение

Если решено заключить соглашение, необходимо:

1. Встретиться с плательщиком, предоставить смету расходов на ребенка, обсудить сумму платежей, их периодичность.
2. Подготовить соглашение с помощью юриста. Документ должен содержать не только условия оплаты, но и ответственность за неисполнение обязательств. Можно внести пункт о предоставлении помощи в экстренной ситуации (травма, болезнь несовершеннолетнего).
3. Обратиться к нотариусу. Если ребенку исполнилось 10 лет, организовать его присутствие при подписании документа (ст. 57 СК РФ). Документ подписывается обоими родителями и заверяется нотариусом.

Приказное производство

Для оформления судебного приказа о взыскания алиментов необходимо, чтобы у плательщика не было других иждивенцев, которым он платит помощь. Также требуется наличие информации о месте проживания учредителя. Приказ оформляется в течение 5 дней после подачи взыскателем соответствующего заявления. Плательщику направляется копия приказа. После получения документа он может в течение 10 дней подать возражение и отказаться от уплаты алиментов.

Недостатки приказного производства:

• Легкость отказа от оказания материальной помощи ребенку без указания причин.
• Невозможность назначить удержания в твердой денежной сумме. Приказной порядок предполагает назначение алиментов только в процентах от зарплаты.

Если родитель — учредитель ООО, лучше составить с ним соглашение или оформить иск о взыскании средств в твердой денежной сумме.

Исковое производство

При обращении в суд необходимо:

1. Составить исковое заявление.
2. Обратиться в суд с иском, документами-приложениями.
3. Посетить предварительное заседание. В процессе можно задать судье интересующие вопросы, подать ходатайства, например, о вызове свидетелей и прочие документы.
4. Прибыть на основное заседание в назначенную дату.
5. Получить решение суда и исполнительный лист (ИЛ).
6. Направить исполнительный лист в ФССП, на предприятие плательщика. Независимо от того, где будет находиться ИЛ, учредитель обязан платить алименты.

Успех процесса во многом зависит от правильности составления иска и предоставления необходимых доказательств получаемой учредителем суммы дохода.

Исковое заявление

Иск составляется согласно правилам ст. 131-132 ГПК РФ. Документ должен содержать информацию:

• В правом верхнем углу: наименование и адрес судебного органа, сведения об истце и ответчике (ФИО, место регистрации, телефоны).
• Название заявления.
• Суть искового заявления. В нем указывается: ФИО ребенка, которому положены алименты; сведения о времени заключения (расторжения) брака с указанием документа-основания; обоснование суммы выплат; указание причин нуждаемости.
• Ссылки на законодательные акты, согласно которым возможна подача иска.
• Требование назначить алименты.
• Перечень приложений.
• Подпись и дата.

Образец:

Документы

• копию паспорта;
• копию свидетельства о рождении ребенка;
• справку о составе семьи;
• справку о доходах;
• выписку из ЕГРЮЛ подтверждающую, что лицо является учредителем;
• сведения о доходах плательщика.

Поскольку некоторая информация (например, бухгалтерская отчетность ООО) является конфиденциальной, рекомендуется подать в суд ходатайство об истребовании доказательств.

Расходы

В ст. 333.19 НК РФ установлена госпошлина в размере 150 руб., уплачиваемая при обращении о взыскании алиментов. Однако если суд выносит положительное решение по иску, расходы возлагаются на ответчика, а если иск не удовлетворяют — пошлину вносит заявитель.

Судебная практика

Дела о взыскании алиментов с учредителя ООО рассматриваются часто, поскольку доход плательщиков высок и есть возможность его скрыть для снижения суммы алиментных обязательств. Задача истца — доказать, что плательщик поступает недобросовестно.

Пример. В мировой суд г. Темрюк обратилась гражданка К. Л. с иском о взыскании алиментов. Она указала, что ее супруг — М. В. является учредителем ООО «ХХХ» и получает ежемесячный доход в размере ХХХ тыс. руб., и просила установить алименты в твердой денежной сумме в размере 15 тыс. руб. Мировой судья иск удовлетворил. Супруг подал апелляционную жалобу, доказывая, что ребенок не нуждается в такой сумме, однако решение мирового судьи оставили без изменения.

Спустя месяц М. В. обратился с иском об изменении размера алиментов в районный суд г. Темрюк. Суду подлежало изменить размер алиментов, ранее установленный мировым судьей. М. В. указал, что более не является учредителем ООО «ХХХ», а получает пенсию по старости в размере 10500 руб., что ниже суммы взысканий. Работать М. В. не может по причине инвалидности, а имущества, которое можно было бы реализовать, не имеет. Бывший муж просил установить алименты в размере ¼ дохода, то есть в размере 2625 руб.

Ответчица, ознакомившись с иском, подала возражение, где указала следующее:

• Бывший супруг имеет возможность работать, поскольку инвалидность была ему установлена только до 2016 г.
• М. В. был единственным учредителем ООО «ХХХ», однако после того, как узнал об обращении К.Л. в суд с иском о взыскании алиментов, М.В. добровольно сложил полномочия, уволился с должности директора, а новым учредителем и директором была назначена его нынешняя законная супруга.
• До оформления алиментов М. В. помощь не оказывал, ссылаясь на бедность, поэтому имеет задолженность в размере 200 тыс. руб.

Мировой судья, вынесший решение ранее, подтвердил, что было выявлено умышленное увольнение М. В. с занимаемой должности. О назначении его жены учредителем и директором свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ. Также установлено, что за период неуплаты алиментов М. В. приобрел автомобиль ХХХ, Камаз, автоприцеп. На имущество был наложен арест.

Определением районного суда решение мирового судьи было оставлено без изменения, апелляционная жалоба гражданина М. В. оставлена без удовлетворения.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

• опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
• напишите вопрос в форме ниже;
• позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
• позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область